전 직장도 중소였는데 신입인데 업무가 너무 많고 힘들어서 퇴사했음 여기는 더 중소고 일반 사무직이고 우리팀은 나랑 팀장 둘뿐인데 팀장님이 나한테 업무를 안줘

사무직인데 하는 일은 회의록 쓰기, 포스터 만들기, 현수막 만들기, 홈페이지 활동 글 올리기, 카톡 안내 문구 작성, 사진파일 정리, 엑셀정리(열 복붙 하는거)정도 진짜 인턴이나 할 법한 업무들 하고 있음

근데 팀장님이 나한테만 그러는게 아니라 예전부터 밑에사람 안키우고 부하직원한테 업무를 안줬대 본인이 제일 돋보여야하는 나르시스트라 다른팀 직원들도 엄청 견제한다고 함; 늦게 취업해서 나이도 30대 초반에 경력이 없어서 원래는 여기서 2~3년 경력쌓고 이직하려고 했는데 이대로면 물경력인 상황이라 1년만 하고 이직 하는게 맞는거겠지..? 중소인데 야근수당은 꼬박꼬박 주고 다른직원들이랑도 잘지내서 나름 괜찮은거 같은데 그냥 버터야 하는지 이직해야 되는지 고민이야ㅠㅠ