총무팀인데 건강검진비 개편해보라는 지시를 받았어

지금 회사는 11개부서고 현행 검진비 지금 방식은 40세 이상 본인이랑 배우자  건강검진비 격년으로 30만원씩 지원하고 있고 30만원에서 초과분은 본인부담이야

건강검진후 총무팀으로 영수증 전달해주면 내가 전표쳐서 며칠내로 지급되는 방식인데

이게 개별적으로 올때마다 한건씩 전표치니까 비효율적인거 같기도 하고  그렇다고 분기마다 부서별로 취합해달라고 해서 일괄정산하는것도 아닌거 같고 고민이야..

다른 회사는 금액이나 지급절차가 어떻게 되는지 궁금해