희망연봉이 어떻게 되시나요? -> 처음 받은 질문에 숫자로 대답하지 말기.

흔히 희망연봉을 물어보면 예를 들어 OO만원 이상이라는 둥 적어도 OO만원은 받아야겠다는 등 직접적인 숫자로 대답하는 사람이 간혹 있는데 이 질문은 애초에 그런 질문이 아니다.

처음에 바로 숫자로 대답을 한다면 '저는 연봉협상 애송이예요.'라는 고백일 뿐이다. 그럼 뭐라고 대답해야 할까?

 

=> 정답은 질문은 질문으로 답하기. 우선 귀사의 연봉 구조가 어떻게 되는지 알려주시면 그에 맞춰서 말씀드리겠습니다. 회사마다 연봉구조가 다 다르고 부르는 이름도 다른데 어떻게 한 숫자로 희망연봉을 알려줄 수 있겠는가. 직전회사 급여명세서나 원천징수영수증을 제공하기 전에는 숫자를 직접 언급할 필요가 없다.

 

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구글 검색하다가 본건데

이직때 연봉애기할때 위처럼

질문에 질문으로 답하는거 어때?

 

질문으로 답하면

어떻게든 다시 질문으로 (나한테) 물어보겠지.? ㅋㅋㅋ