위하고 도입하려고 테스트 중인데 

건강보험료는 연말정산도 있고, 연금, 건보 모두 1년에 한번 정산하고 보수월액 변경하라고 안내도 하잖아

우리 회사는 연장근무수당같은게 있어서 고정적으로 돈이 나가지 않거든...ㅜㅜ

그래서 고용보험은 매월 실제 받는 돈 기준으로 계산했기때문에 차이가 크지 않아서 별도의 연말정산을 안했는데

위하고는 고용보험보 보수월액을 고정으로 입력하게 되어있더라구..

내가 매월 고용보험료 보수월액을 수정하는게 아니라면 금액차이가 날텐데... 위하고 쓰는 덬들은 그럼 고용보험도 건강보험 연말정산 하듯이

따로 정산해주는거야?ㅜㅜㅜ