나 입사하고 일주일만에 그만둔다고 

대리님께 얘기 했더니

좀 더 해보라며 아직 시작도 안했는는데 

한달해보라고 설득하셔서 위에 보고 안하고

다시 일하다가 도저히 힘들어서 다시 14일후

사장한테 퇴사요청을 직접 했어.. 면담을 하더니

공고 내고 면접 보고 어렵게 뽑았는데 

왜이렇게 빨리 그만두냐며 피해를 끼친다고 

머라 하길래 제 역량이 부족하다고

 죄송하다고 했거든 근데 말한지 일주일이 

지나도록 공고를 안올려 면담시 공고 올리고 면접 볼때까지도 다시 일할 의향 있으면 언제든지 얘기하라는데 다음분 올때까지 잘 마무리 하고 가겠다고 거절 의사를 확실히 밝혔어 ㅜㅜ

한달간은 일을 해야 할거라며 

몇번을 강조하시더라 30일을 꽉 채워야하는거야? 

그게 법으로 정해져있어?? 공고 10일 면접 10일 뭐 이러한걸 읊더라 3주정도 일하고 출근 안하면 법적으로 책임을 져야하는지 아님 금전적으로 뭘 물어줘야하는지 좀 알려줘 ..너무 힘들다 ㅜㅜ 

일잘한다고 좋아하시는데 나는 너무 힘들어서

정신과를 가고싶을정도야..