입사한지 딱 한달됬는데 나 한테 인수인계 하는애가 일은 진짜 못가르치고 자기가 힘들게 배웠다고 안가르쳐 주려고 하는게 보임

예를들어 보고서 작성법을 인수인계 해야되면

잠깐 와보실래요? 이래서 후루룩 지말만하고 내가 모르겠다 잘

이러면 아 그건 누구님 맘에 맞게 작성하시면 돼요 정해진건 없어요 

이러다가 잘못나가서 욕먹은적 있거든?

그래서 뭐 하기 전에 꼭 물어보면 한숨부터 쉬면서 하~ 그거 제가 전에 말한건데 이러면서 그거 다 자료 있어요 찾아보고 말해세토 이래사 내가 욕먹기 싫어서 공유폴더 디져봐도 없어서 물어보면 아 근데 이건 원래 재량이에요 이런식으로 말돌리기도하고

오늘 밥먹으면서 일하는거 어떻냐 그래서

아직 뭐가 뭔지 잘 뮤르겠다 이러니까

아직도 모르시면 어땋게요 큰일인데(내가 그렇게 열과 성의를 다해주ㅜ서 가르쳤는데 이런느낌) … 

내가 그래서 저 이제 한달이에여 이러니까 걍 모르쇠 ㅋㅋㅋ

초반에는 3개월 인수인계 해준다더니 이러고 얘는 더이상 인수인계 안해줘도 되겠다고 자기도 다른파트 가야된다고 내뺌..

문제큰 상황이 이럼데 일도 야근도 많아서 맨날 8시 출근 집오면 12시 이러니까 우울증오고 힘들게 취직했는데 아침에 인나면 걑 죽고 싶음 ㅜㅜ