같은 말로 근로일수만큼 급여 나간다는 말까지 해서
저러면 답변 비슷 하게 나오는데
답변을 유도하는 느낌이라서 설문조작까지 드는 느낌임
근로일수만큼 돈받으면 그게 알바지 상시근로자인가
반대로 일 많아서 5명 써야 하는데 3명 쓰는 회사는 급여를 더 높게 측정해야 한다는 질문 본적이 없어요
급여도 최저시급이랑 얼마 차이도 안나면서
물론 나랑 반대로 생각하는 덬도 있을거라고 생각함 !
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