theqoo

일머리? 센스 있는 덬들에게 질문좀

무명의 더쿠 | 01-12 | 조회 수 432

내가 매주 메일로 스케줄을 업데이트 하는데 상사님이 앞에 내용이 너무 많아서 메일이 안열린다고 이미 완료건은 지우라고 하셨거든?? 10월/11월/12월 등 지난건 내용이 다 들어가있어서;;;

예를들어 ktx 서울-부산 구간이 한달에 한번 운행하고 한달걸린다 치면은 (시간이 매번 바뀐다고 가정)

고객사가 이번에는 며칠에 출발하나요? (문의) - 이번달 스케줄은 이러합니다 (스케줄안내) - ㅇㅋ 그걸로 진행해주세요 (컨펌) - 내가 매주 시간 스케줄 업데이트 

이런 식이거든? 그럼 저 앞에 완료건에 대한 문의-안내 내용도 싹 다 지우는게 맞는걸까 아니면 내가 매주 스케줄 업데이트 해준것만 지우는걸까?? 

[주의] 이 글을 신고합니다.

  • 댓글 2
목록
0
카카오톡 공유 보내기 버튼 URL 복사 버튼
리플 더 보기
새 댓글 확인하기
  • [웨이크메이크X조효진파데] NEW 심리스 웨어 쿠션&파운데이션 본품 사전 체험단! 735
  • [공지] 언금 공지 해제
  • 📢📢【매우중요】 비밀번호❗❗❗❗ 변경❗❗❗ 권장 (현재 팝업 알림중)
  • 공지가 길다면 한번씩 눌러서 읽어주시면 됩니다.
  • ◤더쿠 이용 규칙◢ [스퀘어 정치글 금지관련 공지 상단 내용 확인]
  • 📢📢 주식관련 주제는 주식방에서 📣📣
  • 🤬😡👹👺직방 슬로건🤬😡👹👺 60
  • 모든 공지 확인하기()
    • ㅇㅈㅈ) 실비보험 청구해본 덬 있니?
    • 11:09
    • 조회 2
    • 월루토크
    • 오늘 퇴사 말하러 간다 ㄷㄱㄷㄱ
    • 11:08
    • 조회 6
    • 월루토크
    2
    • 주변 평판 일관적이지 않으면 귀담아 안들어야겠음
    • 11:07
    • 조회 8
    • 월루토크
    • 1년차가 과장님한테 경쟁의식 가지는 거 왤케 웃기냐
    • 11:04
    • 조회 41
    • 월루토크
    1
    • 퇴직급여 담당자인데 db형 개싫다ㅠ
    • 11:04
    • 조회 26
    • 월루토크
    • 중소 가짜 지원자라는게
    • 11:04
    • 조회 38
    • 취직/이직
    2
    • 9월에 배송완료처리된거 이제서야 없다고 하면 뭐라하니
    • 11:01
    • 조회 27
    • 월루토크
    2
    • 얘들아 나 퇴사한다
    • 10:58
    • 조회 56
    • 월루토크
    2
    • 꼬들 고고고고고고
    • 10:58
    • 조회 16
    • 월루토크
    1
    • 부서 공용양식이 있는데 지 편한대로 바꾸는 상사 짜증남
    • 10:58
    • 조회 11
    • 월루토크
    • 근 4년동안 똑같은 소리 징징징 들어줬는데 내로남불 오진다 진짜
    • 10:56
    • 조회 21
    • 월루토크
    • 회계세무덬들 있니 장기차입금 잔액이 틀리단걸 알았는데
    • 10:53
    • 조회 63
    • 월루토크
    5
    • 이직했는데 전 직장에서 내가 어디 기업에 취업했는지 알 수 있어?
    • 10:50
    • 조회 137
    • 월루토크
    5
    • 퍼즐
    • 10:50
    • 조회 24
    • 월루토크
    1
    • 결손여도 최저한세조정명세서 저장해야하나
    • 10:49
    • 조회 22
    • 월루토크
    4
    • 얼평하는 상사 진짜 싫다
    • 10:48
    • 조회 14
    • 월루토크
    • 첫 퇴사 2주차 후기
    • 10:46
    • 조회 154
    • 후기
    2
    • 전화받은사람이 담당자되는거 개같음ㅋㅋㅋ
    • 10:44
    • 조회 42
    • 월루토크
    • 챗지피티(ai류) 없으면 일못할정도다 / 그정도는 아니다
    • 10:44
    • 조회 57
    • 월루토크
    1
    • 너 눈치나 챙겨
    • 10:44
    • 조회 16
    • 월루토크
back to top