23년 11월 이직
24년 근무기간 미달로 연봉협상 비대상
드디어 올해 4월에 연봉인상 예정인데
작년 실적 전년도 대비 -15%, 계획 대비 -25% 예상
올려주기나할까.... 내년까지 같은 급여 받으라고 하면 개빡칠거 같은데ㅜ
23년 11월 이직
24년 근무기간 미달로 연봉협상 비대상
드디어 올해 4월에 연봉인상 예정인데
작년 실적 전년도 대비 -15%, 계획 대비 -25% 예상
올려주기나할까.... 내년까지 같은 급여 받으라고 하면 개빡칠거 같은데ㅜ
사수나 팀장, 사장한테는 보고 했어?
우선 팀장한테 보고하고 환수할지 아님 걍 넘어갈지 상의해야 할듯