-보통 내가 받았던 급여의 80%만 나오는데
-이 돈이 회사에서 나오는게 아니라 나라에서 나오는거고 (고용노동부)
-25/1/1부터 쓰면 25/12/31? 까지 쉬고 26/1/1부터 다시 회사 복귀 하는거고
-실업급여랑은 병행 안되는거고
내가 또 알아야하는게 뭐있지
만약 회사에서 (법인이지만 5인 미만이라 회사 재량임 ㅜ) 육휴 못해준다 하면 완전히 퇴사를 해야하고 실업급여 받을수 있는지?
-보통 내가 받았던 급여의 80%만 나오는데
-이 돈이 회사에서 나오는게 아니라 나라에서 나오는거고 (고용노동부)
-25/1/1부터 쓰면 25/12/31? 까지 쉬고 26/1/1부터 다시 회사 복귀 하는거고
-실업급여랑은 병행 안되는거고
내가 또 알아야하는게 뭐있지
만약 회사에서 (법인이지만 5인 미만이라 회사 재량임 ㅜ) 육휴 못해준다 하면 완전히 퇴사를 해야하고 실업급여 받을수 있는지?