상사는 경험 많은 상사야
근데 난 상사가 나를 편견을 갖고 보고 있는 걸 아직도 유지해서 내 나아진 모습을 보고도 없는 것처럼 현실로 인정하지 않는다고 느껴
상사가 맞는 걸까?
아니면 내가 느끼는 게 맞는 걸까?
이런 경우에 부하직원이 느끼는 게 맞는 경우가 얼마나 될까?
상사는 경험 많은 상사야
근데 난 상사가 나를 편견을 갖고 보고 있는 걸 아직도 유지해서 내 나아진 모습을 보고도 없는 것처럼 현실로 인정하지 않는다고 느껴
상사가 맞는 걸까?
아니면 내가 느끼는 게 맞는 걸까?
이런 경우에 부하직원이 느끼는 게 맞는 경우가 얼마나 될까?
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