팀원들 본인평가 점수 만점이거나 1~2점만 뺐는데

나는 점수 어떻게 줘야하나 싶음

사실 목표달성했으면 점수깔게 없다고 생각하는데;;

점수 너무 후하게주면 위에서 팀원들 너무 싸고돈다고 할까봐;;

적당히 조율해야할거같은데... 그래서 너무 고민이야

 

나 올해 팀장 첨하는데 이렇게 각잡고 KPI 평가하는데는 처음이거든ㅜ

다른 팀장~관리자급덬들은 어떻게 평가하고 점수매겼는지 조언 좀 부탁해ㅜ