물론 세무사사무실 상반기 결산은 다 끝나고 퇴사하는것 기준!
전사무실에 전화해서 업무능력이나 사람됨됨이 같은 거 물어보는거 같은데
보통 경력직이 그만둔다고하면 책임감 없고 직원들 다 힘들어지고... 이런식으로 붙잡잖아?
상반기야 당연 그렇겠지만 하반기에 퇴사하는것도. 충원해야하는데 사람이 안뽑히니까.
이렇게 나갔는데 다른 회사에서 전화와서 업무평판 물으면... 나쁜 얘기만 들을 거 같아서.
물론 세무사사무실 상반기 결산은 다 끝나고 퇴사하는것 기준!
전사무실에 전화해서 업무능력이나 사람됨됨이 같은 거 물어보는거 같은데
보통 경력직이 그만둔다고하면 책임감 없고 직원들 다 힘들어지고... 이런식으로 붙잡잖아?
상반기야 당연 그렇겠지만 하반기에 퇴사하는것도. 충원해야하는데 사람이 안뽑히니까.
이렇게 나갔는데 다른 회사에서 전화와서 업무평판 물으면... 나쁜 얘기만 들을 거 같아서.
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