1. 전직장: 6명 서명 받을 일 있었음

한 명은 서명 받으러 한 날에 출근 안한다고

도장으로 대체해달래.. 팀장도 오케이했음

근데 서류 제출날에 

자기가 언제 오케이했냐는 듯이

안된다 다른 팀에 제출하는 서류니 우리가 완벽하게 했다는 걸 보여줘야 된다며

무조건 서명 받으래;;

2. 현직장: 뭔 보고서 쓸 일 있었음

뭔 항목 표시하면 O 이런 표시 같은 거 하잖아

 O 1항목

 O 2항목

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  O 3항목

  O 4항목

이렇게 되있었음

그걸 바로 캐치해서 수정하라더라고 

전직장 팀장님은 왜 저렇게 예민해? (부정적)

지금 팀장님은 좋은 의미로 예리하다? 이런 느낌..

아무튼 큰 의미로는 두 팀장님 다 생각지도 못한 작은 부분에서 

수정 요청이 들어오던데 팀장은 다 이래?

내가 아직 사회생활을 오래 안해봐서.. ㅋㅋ

저렇게 해야 팀장이 되는 건가 싶어서 물어봐..

둘 다 여팀장인데 남팀장은 또 다를까?