우리 사장ㅅㄲ가 어떻게 하면 직원들 돈 한푼이라도 덜주고 굴려먹을까만 하루종일 생각하는 인간인데

갑자기 프리 제도를 도입하겠다면서 직원들 1년 안넘기고 다 프리로 전환시키겠다는거 

내 계약이 최초 (날짜는 예시임)

23.12.01 ~ 24.11.30 이었고

중간에 연봉 한번 올라서

24.06.xx ~24.11.30 이렇게 몇개월짜리 계약서를 다시 썼음

계약서에는 정규직 계약은 종료시 갱신하지 않는걸로 써있음

이때부터 바로 프리로 전환

이런경우 퇴직금은 어떻게 되는걸까 ㅠㅠ

찾아보니 프리랜서도 퇴직금 받는경우도 있던데

직원들 부득불 1년 안넘기고 다 프리 전환시키겠다는거 보면 뭔가 퇴직금때문에 머리쓴거 같아서....ㅜ