회사에 권고사직 당하는 직원이 있어 대표랑 마찰이 좀 있었는데(대표잘못) 대표가 권고사직함 그래서 실업급여 처리해야하거든

5인미만 회사고 세무처리는 세무사무소랑 계약해서 진행하고 있는데 세무사무실에서 코드는 직원보고 알아오라고 시켰다고 직원 불러서 오늘까지 코드알아오라함 그 직원이 나한테 와서 해고 당하는 와중에 이런것도 직원이 알아와야하는거냐고 물어보는데 원래 직원이 처리하는거야?