9/5일자로 퇴사하는사람인데 남은연차가 8개남았어
지금사용하는연차가 작년에 근무일수 채워서 발생한 연차니까
남은연차 만큼 돈을 주거나 소진후퇴사로 근무일수 늘어나는거
둘 중 하나는 꼭 해줘야하는거 맞지?
근데 상사가 1년에 80%근속일수 채워야 소진후 퇴사가능하는식으로 얘기해서....
그리고 한가지 더ㅠㅠㅠ 소진후 퇴사로하면 추석이 겹치는데 추석포함해야돼?
9/5일자로 퇴사하는사람인데 남은연차가 8개남았어
지금사용하는연차가 작년에 근무일수 채워서 발생한 연차니까
남은연차 만큼 돈을 주거나 소진후퇴사로 근무일수 늘어나는거
둘 중 하나는 꼭 해줘야하는거 맞지?
근데 상사가 1년에 80%근속일수 채워야 소진후 퇴사가능하는식으로 얘기해서....
그리고 한가지 더ㅠㅠㅠ 소진후 퇴사로하면 추석이 겹치는데 추석포함해야돼?