직원 10명정도 있고, 콘텐츠 제작하는 업체임.
울 회사 특성상 연초는 일이 별로 없고, 연말에 진짜 매일 새벽까지 야근+주말출근을 해야할만큼 일이 많음
올 상반기 당연 돈 되는 일이 많이 없었지만, 제안서 작성하고 내부적으로 홈페이지 정비나 자체 콘텐츠 만들어보자고해서 계속 만들었음
근데 울 회사 직원 10명 중에 콘텐츠 만드는 사람 3명밖에 없음
나머지는 영업/시공설치 쪽.
그 3명 중에서 1명은 디자이너/ 나머지는 나랑 팀장인데 언제부턴가 팀장이 편집은 일체 안하고 기획쪽만 하네? 그래서 편집은 내가 다함.
사람이 너무 부족하다고 연초부터 얘기했는데 처음에는 공고도 올려뒀고 좀 찾아본데. 근데 3?4?월부턴가 회사에 돈 없다고 스탑시킴.
내가 요즘 야근+주말 출근 다시 시작해서
요즘도 사람 언제뽑냐고 물어보는데 아직 모르겠다고 하는데
이거 그냥 런 쳐야 하는거 맞지?
팀장이 언제부턴가 편집 안하려고 하는 것도 눈에 보이고
사람 모자란게 분명한데 사람도 안 뽑으려고 하고
새로운 사람 들어오면 퇴사하랴고 했는데...
오늘도 출근해서 주말이 일하는 내 현실에 너무 현타와서 몇 자 적어봄...