10인 미만 회사인데 체계가 진짜 1도 없는 회사임. 

 그때그떄 무슨 일 생기면 체계 하나씩 만드는데

 내가 갑자기 입원을 하게됐는데 병원에서는 최소 1달~3달은 쉬어야한다 입장인데 솔직히 불가능하고

 걍 1주 입원 후 집에서 최소 1주는 재택을 하고싶은 상황이긴함

 거동이 아예 어려운게 1주일이고 2주정도 지나면 그래도 활동이 가능한 수준이 된대

 근데 회사에 대표 외에 입원을 하거나 병가를 쓰신 분이 없어서

 병가 처리를 어떻게 해야할지 모르겠다고 하심ㅡㅡ

 노무사는 뭐 내 휴가 쓰고 모자란건 회사에서 병가 지급하면 된다

 유급 주고 싶으면 회사에서 유급처리하고 무급하고 싶음 무급하던지 회사 재량껏 하라고 한 것 같음

 덬네 회사들은 병가 어케 처리해? 잘 아는 덬들 있어?

 진짜 정 안되면 추석 껴서 수술 고민중인데 내가 그때까지 버틸 수 있을지를 모르겠음