이직 많은 업종이라 신입이 1년에 1번꼴로 들어오고 

경력직 퇴사해서 빵꾸나면 대표가 그자리에 신입 2명뽑아서 퉁치고 교육 해달라고 직원들한테 시켜서 (이것도 신입 교육 스케줄 만들어서 지한테 보여달라함ㅋㅋㅋㅋ) 요일별로 나눠서 교육해줬는데

같이 다니던 직원들 다들 퇴사하고 연봉테이블 공유한거보니까 다른 직원들은 신입교육비 줬더라 ㅋㅋㅋㅋ 내가 신입 윗 사수라 제일 교육많이 하고 퇴근해도 뵈주고 그랬는데 ㅈㄴ 짜증..