계약직(1년)으로만 적혀있어서 걍 지원했고 합격했는데 근로계약서쓸때 육아휴직 대체자라 올해 12월까지 근무 후 계약 종료한다네?

솔직히 육아휴직 대체자였으면 난 지원안했을텐데 좀 후회됨 그리고 이직하고 싶어짐.. 

계약 종료할때 티오나면 계약 연장 가능하다는데 모르겠음 

이미 자리나서 나 계약연장하나 싶었는데 아무런 언질도 없고 신입 한명 더 뽑은거 보면 

나는 육휴 대체자 확정인가봐