theqoo

직장 소외감

무명의 더쿠 | 08-23 | 조회 수 1630
동기들있는데 소외감 느껴짐

예를들면

어디갈때(?) 서로누구없으면 챙기는데 나는 안챙김

반대로 나는 챙김  서로친한친구도 있고 근데

나는 무리에서 존재감이 없는느낌?


내가 a에게 다가가서 말걸어서 대화하면 a는 나랑 이야기좀하다

b한테가고 다른무리랑수다떰

나는 덩그러니 뻘쭘하게된상황이 몇번있음


성인먹고 인간관계  걱정하는 날이 올줄은 몰랐다ㅋㅋㅋ


그냥 친한 선배들과 잘 지내고

동기들은 그냥 동료로 적당히 거리유지하고 지내는게 맞겠지..?

[주의] 이 글을 신고합니다.

  • 댓글 7
목록
0
카카오톡 공유 보내기 버튼 URL 복사 버튼
댓글 더 보기
새 댓글 확인하기
  • [🎬영화이벤트] 탈출 불가! 극한의 공포! <살목지> SCREENX 시사회 초대 이벤트 277
  • [공지] 언금 공지 해제
  • 📢📢【매우중요】 비밀번호 변경 권장 (현재 팝업 알림중)
  • 공지가 길다면 한번씩 눌러서 읽어주시면 됩니다.
  • ◤더쿠 이용 규칙◢ [스퀘어 정치글은 정치 카테고리에]
  • 📢📢 주식관련 주제는 주식방에서 📣📣
  • 🤬😡👹👺직방 슬로건🤬😡👹👺 60
  • 모든 공지 확인하기()
    • 회식에서 담타하다 누나소리 들음
    • 13:44
    • 조회 140
    • 월루토크
    2
    • 보금자리론 받고 신용대출 추가로 가능한가?
    • 13:32
    • 조회 14
    • 월루토크
    • 면탈 했던 곳 다시 면접 가는데
    • 13:15
    • 조회 51
    • 취직/이직
    • 사무실 본인 자리에 카메라설치해둔 직원이 있는데
    • 13:05
    • 조회 251
    • 월루토크
    8
    • 회사에서 감정을 드러내고 싶지 않은데 자꾸 드러나...
    • 12:49
    • 조회 68
    • 월루토크
    1
    • 하 월요일 5시회의를 위해 주말에 일해야하다니
    • 12:25
    • 조회 28
    • 월루토크
    • 여상사가 잘생긴 남직원 계속 얘기하는 거 그냥 가십거리용인가
    • 12:20
    • 조회 61
    • 월루토크
    1
    • 혹시 덬들 회사에도 (휴직기간포함)선물 주고 자꾸 돈쓰려고 하는 사람 있어?
    • 11:53
    • 조회 218
    • 월루토크
    9
    • 이직면집할때 퇴사사유 이렇게 말해도 되나
    • 11:32
    • 조회 146
    • 월루토크
    3
    • 원래 헤드헌팅 하시는 분들 주말에도 막 전화하시고 그래?
    • 11:16
    • 조회 110
    • 월루토크
    3
    • 포폴 작업물 그냥 많은게 좋아?
    • 11:14
    • 조회 100
    • 월루토크
    6
    • 어쭙잖게 아는사람이 더 무섭구나
    • 10:30
    • 조회 120
    • 월루토크
    • 질병휴직하려고 하는데 내 인생은 어디로 가는걸까
    • 10:23
    • 조회 94
    • 월루토크
    • 나 이직 처음 해봤는데 출근이 긴장돼
    • 10:16
    • 조회 97
    • 월루토크
    4
    • 셈사무실 담당자분에게 깊콘 선물해도되려나ㅠ
    • 10:09
    • 조회 200
    • 월루토크
    6
    • 경력직인데 나이로 뭉개는건지 일 제대로 안하고 몇개 빼먹는데 자꾸...
    • 10:02
    • 조회 176
    • 월루토크
    4
    • 직장에 신입이 들어왔는데 부자거든?
    • 09:35
    • 조회 791
    • 월루토크
    17
    • 사장 있을때만
    • 09:09
    • 조회 63
    • 월루토크
    1
    • 회사 합격했는데 일단 갈까 아님 이직준비 더 할까??
    • 08:51
    • 조회 212
    • 취직/이직
    2
    • 지옥의 토요일 10시간 근무..
    • 08:47
    • 조회 74
    • 월루토크
    1
back to top