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흔한 관리부 중소기업 인사총무+경리덬의 업무 내용들

무명의 더쿠 | 02-22 | 조회 수 9567


10명내외 제조 중소기업에 다니고 있고 해당 직무 경험이 조금 있어서

중고신입으로 이 회사에 들어오게 됐음 다닌지는 3년 다 되감 작년에 대리 달았오


이력서 넣을때 직무는 (주)홈페이지 관리 및 (부)세무회계 사무소 자료 넘기는 업무들 인데

결국엔 내가 다 (주)경리 업무 보게 되더라 ㅋㅋㅋㅋㅋ 처음엔 사장님이 급여업무도 하셨는데

나한테 넘기셨음......ㅇㅇ


보통 경리 덬들에게 요구하는게 한글, 엑셀, 워드를 기본적으로 잘 다룰줄 알아야 하고

무엇보다 난 포토샵 관련 디자인 업무를 겸하면 참 좋다고 생각해

그 부분을 높게 사더라고

실제로 수습기간때 이정도 주겠다 했는데 초반 디자인 업무 하는거 보시고 조금 더 올려주시면서 정직급여 받았음 바로


세무회계 공부 해가는 것도 물론 중요한데 자격증이나 그런거 어차피 그 자격증은 차고 넘치는 사람들이 많은거 같음

난 더존 공부는 따로 안했고 엑셀+다른 장부 프로그램 쓰는 회사에 들어와서 인수인계 받았음


그냥 팁아닌 팁인거 같아 ㅋㅋㅋ 포토샵 만질줄 아는거.

물론 난 더 잘할 수 있는데 너무 과한거 요구하면 쳐냄..홈페이지를 만들어라 이런거 ㅋㅋㅋ 그래서 난 업체끼고 홈페이지 만들었고

그래야 아 이정도는 얘가 못하겠구나 함



주요 업무라면 업무는


1, 부가세, 연말정산, 결산 자료들 셈사 넘기기전 취합해서 보내주기 (이건 셈사 업체마다 방식이 다를테지만 하다보면 익숙해짐)

2. 장부 프로그램으로 세금계산서, 거래명세서 업무. 통장 입출금 내역 정리

3. 발주서, 견적서 업무 요청 

4. 회사 홈페이지 상품 페이지 가볍게 만들거나 전반적인 관리. (우린 네이버나 인터넷 스토어 있어서 이것도 가끔씩 관리함)

5. 전화업무 (생각 외로 많이 안옴ㅋㅋㅋ스팸 전화가 존나 짜증남^^ )

6. 과자나 필요한 소모품 기자재 구매 

7. 급여명세서 정리 및 급여 이체



이정도겠다

근데 바쁠때 시기가 있고 연초, 연말 정도.


다행히 커피는 각자 타먹고 어쩌다 컵씻기 정도만 내가함..청소도 각자 다 하고 

월급은 크게 기대 안하면 좋겠지만 뭐.. 기업에 따라 천차만별이라 다른게 좋아서 다니고 있음 (연차, 식대는 법카, 명절휴가, 여름휴가 상여금 등등)



중소 중에서도 소기업에 가까운 회사라서 인원이 많지 않아 업무가 좀 더 하드하진 않은거 같음

아 난 30대초반에 입사했거든 그 사이에 1년 정도 쉬는 기간 같은거 물어봤었는데 그냥 여행하고 쉬고싶어서 쉬고 사실대로 말해씀



나랑 비슷한 직종의 업무거나, 준비하는 덬들이 있을테니..참고가 되었으면 해

사실 말이 경리지 인사총무 잡일 요구 하긴 하지

어쩔 수 없는거 같아 그건


근데 진짜 포토샵이나 일러 조금 할 줄 알면 도움이 많이 될거야









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