안녕 덬들아
난 주말출근인 작은 회사에 다니고 있고 이제 입사한지 일주일정도된 신입이야
근데 어제 새벽부터 급체를 심하게해서 토도 많이하고 도저히 출근할수 없는 상황이라 상사 한분이랑 같이 일하는 선배2분께도 연락드렸거든 아파서 결근해야할것같고

근데 주말이라 병원도 안하고 우린 병가개념이 있는데 진단서를 제출해야하잖아
근데 땀 엄청 흘리고 손따고 약먹고 조금 자고 일어나니 상태가 조금 괜찮아서 응급실갈 상황은 아닌것같아
이럴땐 그냥 하루치 일안한거 공제되고 결근처리되는거 맞니?

실은 입사하자마자 은따당하는 분위기에다 일도 가르쳐주지않고 스트레스가 심해서 이번달 말까지만 한다고 말씀드릴 생각이거든
그래서 뭐 내일가서 눈치보거나 쫄거나 이럴 생각은 없어...ㅎ

나같은 신입은 월차 하나도 안생겼으니 결근되는거 맞지?