중견기업이고 사무디자인덬
5년 존버해서 워라밸 좋아짐

일단 첫날부터 이 길은 내 길이 아니라 라고 생각했고 일 적응될때까지 1년 넘게 걸림 지금도 가끔 슬럼프에 빠질때도 있고..
스트레스가 아예 없어진 건 아니지만
원래 야근이 너무 많고 타 팀에 대한 사람 스트레스를 너무 받아서 퇴사욕구가 거의 매일매일 들었는데 지금은 딱히 없음


근데 존버한 이유는 명확히 있긴함

월급 안떼먹음
출퇴근 도보포함 왕복 1시간, 지하철 1번
팀원 착하고 또라이없음 (팀장 제외) -퇴사시 편지/선물 돌리고 갈 정도
화장실 깨끗, 사무실/화장실 청소아주머니 있음

이정도였는데 연봉짜고 새벽까지 야근 많아서 울때도 있었고.. ㅎ
타 팀원 사람들이나 팀장이 너무 개같이 굴어서 힘들었었는데


지금 기준으로보자면

연봉이 년차치고? 높은건 아닌거같지만 안떼먹고 새벽에 줌 매년 오르고 3000정도
여전히 팀 사이 좋지만 혼밥 가능 맨날 혼자먹고 옴

연차 18개 눈치 잘 안봄 오히려 쓰라고 권장하는 분위기
화장실 시설 더 좋아짐
팀장 성격 죽었고 자리에 많이없음
야근 많이 사라지고 칼퇴 일주일에 3번이상 퇴근시 눈치 안봄
워라밸 신경쓰는 분위데기
다니는 동안 체계가 많이 잡혔음

생각나는 건 이정도..
타 팀 사람들이 스트레스 주는건 여전히 있지만 사람이 많이 나가고 들어오면서 줄었고
아직 1분기라 그렇지만 야근이 이정도로 없으면 장근근속 존버각
퇴사욕구 1순위가 야근때문이었어서..