지금까지 외주 받은 작업같은거는 작업 딜레이/트러블 발생 시에 사장님이 조치를 취할 수없는 환경(사장님 왈 손가락 빠는 상황)이 작년 올해 계속 이어지기에
즉각즉각 진행상황 확인 후 피드백, 문제 발생시에 대체 인력으로 빠른 교체를 하기 위함이라는 거네
물론 외부 인력에 비해 내수 인력이 실력이나 포폴이 뛰어나지 않을 수는 있어도
사장님이 예시로 드는 3개월 안에 작품을 만들 수 있을 만한 조직력을 원하는 것 같음
지금까지 외주 받은 작업같은거는 작업 딜레이/트러블 발생 시에 사장님이 조치를 취할 수없는 환경(사장님 왈 손가락 빠는 상황)이 작년 올해 계속 이어지기에
즉각즉각 진행상황 확인 후 피드백, 문제 발생시에 대체 인력으로 빠른 교체를 하기 위함이라는 거네
물론 외부 인력에 비해 내수 인력이 실력이나 포폴이 뛰어나지 않을 수는 있어도
사장님이 예시로 드는 3개월 안에 작품을 만들 수 있을 만한 조직력을 원하는 것 같음