원글 출처 - https://theqoo.net/1139273280
Q. BTS의 성공의 원인은 SNS라고 자주 듣는것에 대해
- 소통이 굉장히 큰 부분을 차지한 것은 맞죠
- 근데 사실은 그 당시 저희가 할 수 있는 것들을 저희는 다 했던 것 같아요
- 어떤 사람들은 SNS로만 성공했다 이렇게 이야기를 하는데
-저희를 알릴 수 있는 많은 것들을 생각을 했었고
다른 사람들이 "왜 굳이 그런것까지 해?" 하는 것들도 되게 열심히 했었어가지고
- 왜 하필이면 그 많은 플랫폼중에 그걸 해? 라는 말들이 많았었는데
- 사실 그건 어떻게 활용하는가, 누가 하냐의 차이인거지
어떤 플랫폼이 좋다 안좋다의 차이는 아닌 것 같아요
다양한 업계에서 방탄소년단의 성공 비결과 경제적 가치를 분석했고,
정치권에서는 소통법을 배우자는 보고서까지 나왔다.
세련된 음악, 청춘과 교감하는 동시대적인 메시지, '칼 군무',
친근한 SNS(사회관계망서비스) 소통 등 여러 요소가 집약됐을 텐데,
멤버들이 생각하는 포인트는 뭔가.
▲ 이 질문을 수없이 받았고 제가 대표로 200번 넘게 답한 것 같다. 답하면서 점차 정리되는데, 이게 최신 버전이다.
방시혁 프로듀서님의 선구안에 진심으로 찬사를 보낸다.
우리가 힙합 크루로 시작했는데 방 PD님은 사회에 필요한 얘기를 하는 친구들이 필요하다고 생각하셨다.
우린 실제 그런 것을 구현할 수 있는 래퍼였고, 퍼포먼스 실력을 갖춘 멤버들도 있었다.
방탄소년단의 큰 키워드에서 보면 성공 비결은 '진심+실력'이라고 생각한다.
진심은 대중의 눈에 다 보인다.
하지만 사람들은 SNS로 소통을 많이 했다는 것에만 주목한다.
더 중요한 건 우린 가수이니 음악과 퍼포먼스의 퀄리티가 무조건 좋아야 한다는 점이다.
그걸 갖춘 상태에서 우리가 말하고 싶은 진심과 메시지, 우리가 꾸준히 한 소통 빈도수가 합쳐졌고,
그 모든 걸 방 PD님이 선구안을 갖고 밀어줬다.
자유를 줬고 우리도 플레이어로서 '하이 리스크'(High Risk)를 잘 짊어지면서
'하이 리턴'(High Return)을 했다.
회사와 우리의 공이 반반으로, 기획사와 아티스트가 비즈니스 파트너로
협업 관계를 맺어가는 측면에서 바람직한 모델이라고 생각한다. (RM)
