현직이 원래 급여 낮은편이라 연차차도 거의 몇년전 신졸수준?에서 못 벗어나고 그나마 미나시적은 편이라 나 포함 다들 잔업 水増し해서 벌고 있다가 물경력 때문에 캐리어 체인지하려고 하는데
우선도가 1. 업무내용 2. 연봉 이었는데 막상 면접가니 업계업종 다 미경험에 근거도 없어서 연봉 올려달라는 소리를 못하겠음...
미경험이라 서류 통과하는 것도 죄다 벤처라 미나시 45~60시간에 기본급 16만엔~ 이러는데 최소 원래 기본급 맞춰줬음 좋겠는데 애매하다......
