와 같은 부서 다른 팀 사람들이랑 일하는데 무슨 고등학생인줄

이번에 조직개편되면서 총 3개 팀에 2명은 외국인 리더, 1명은 일본인 리더가  맡게됨 (A,B는 외국인 팀장, C팀은 일본인 팀장)

그 중 A팀 외국인 리더에게 리포트하는 일본인이 2명있는데

이 둘이 업무를 받는 족족 C팀 팀장하고 상담하고 판단, 진행함

A팀 팀장에게는 중요 미팅도 일본어라서 너는 참여 못한다고 하고 공유도 잘 안 해줌

나는 타 팀 멤버인데 A팀이랑 일해야하는데 갑자기 C팀 팀장이 나타나서 설명을 해서 어이가없어서 이 상황을 알게됨

내가 A팀 팀장이랑 친분이 있어서 + 새 팀 힘들다는 넋두리 들어서 넘 속상하기도한데ㅜ 

저 일본인 멤버들은 글로벌커리어 쌓을 절호의 찬스를 왜 이렇게 처리하는지.. 업무평가같은건 생각도 안하나..? 싶고…

심지어 한명은 5-6년차라 일 배우기 좋은 시기고 다른 한명은 10년차 (5년간 휴직 후 복직)라서 더더욱 일 배워야할거같은데 저 c팀 팀장이 젤 이상한거 같기도하고

 우리 팀 아니니까 딱히 말할순 없는데 어이없어서 써봐ㅠㅠ