일 그만두고 귀국할 예정이야
근데 내가 찐말단신입이고 이 부서에 들어온지 한 달 밖에 안되어서 업무도 많지 않고 인수인계할 것도 별로 없어
유급 플렉스해버려서 잔여 유급일이 별로 없어서 유급 소진 별로 못하고 회사 계속 다녀야 돼...
이런 경우에도 한 달 전 통보가 국롤인가?
근데 내가 찐말단신입이고 이 부서에 들어온지 한 달 밖에 안되어서 업무도 많지 않고 인수인계할 것도 별로 없어
유급 플렉스해버려서 잔여 유급일이 별로 없어서 유급 소진 별로 못하고 회사 계속 다녀야 돼...
이런 경우에도 한 달 전 통보가 국롤인가?
