우리나라는 한정된 일자리를 효율로 짜내면서 소수가 하고 있고, 일본은 그걸 모든 사람에게 나눠주는 대신 그러니깐 다같이 임금이 낮은게 아닌가 생각을 했음.. 알못임 그냥 갑자기 든 생각일뿐

뭐라고 설명하지 한국 대기업은 직원에게 200을 바라고 150을 주면 일본은 100을 바라고 80을 주는 느낌..? 정확한 수치는 모름 걍 대충 쓴거