케이스가 좀 독특해서 구글링해도 잘 안나와서... 혹시 조금이라도 의견 받을 수 있을까 해서 글 올려봐..ㅋㅋㅋㅋ

6월분 월급이 오늘들어왔는데

내가 전회사 잔업소화기간(20일까지) 현회사 업무위탁으로 계약(6월3일부터 30일까지) 인 형태야

근데 전회사 명세서에서 보험이랑 연금은 안빠져나갔고 (채용보험만 빠져나감)

현 회사는 세금이 일절 빠져나가지 않음

뭔가 현회사에서 연수 받을때 뭐 일본 어쩌구 저쩌구라서 6월달은 주민세가 안빠져나간다는 얘기를 들어서 주민세는 그러려니 하는데 보험료랑 연금이 좀 모르겠네

구글에 좀 검색해보니까 업무위탁이어도 보험료랑 연금은 내야한다고했는데

내가 전 회사 건강보험 만기가 6월20일이고 새회사에서는 얼마전에 보건증 받았었는데 언제 보험을 신청한건지는 모르겠어..ㅋㅋ 연금도 어떻게 된건지 모르겠고... 급여명세서로 확인하려고 했는데 업무위탁은 급여명세서 안주고 청구서(업무위탁비) 낸거에 써있다는데 여기 내가 청구한 금액 그대로 들어왔으니까 연금 처리도 안된것같고....

흠.... 회사에 물어보는게 제일 빠를것같긴 한데 회사에 물어보기 전에 대충.... 여기에도 함 물어봐보려궁.... ‘:3c