확실히 월급이 낮은 일본에서도 대기업은 티안나게 연봉차이 많이 남 

신졸공고에 똑같이 예를들어 25만엔 월급 적어두지만 (고지해야하는 법이 있음)

예를 들면 

중소기업 (수당 이정도면 잘 주는거)

1년차 - 월 25만 * 12개월 각종수당 월3만*12개월

2년차 - 월 26만* 12개월 각종수당 월3만*12개월 연상여 기본급26만*2

대기업 (주택수당 많이 주거나 아니면 다른 수당이라도 월 5-7만엔은 받는거같음)

1년차 - 월 25만 * 12개월 각종수당 월3만*12개월 주택수당 월4만*12개월

2년차 - 월 26만* 12개월 각종수당 월3만*12개월  주택수당 월4만*12개월 연상여 기본급26만*6

이게 기본급 35-40만 수준으로 올라가면 연간 100-200만엔씩 연봉차이나고 결국 고연차되서 어느날 연봉이 중소기업은 600만엔 이라면 대기업은 900-1000만엔 받고 있는거지..

월급이 같아서 중소기업도 경쟁력이 있어보이지만 실상은 대기업은 월급외로 많이 챙겨줌