보통 회사에서 유급휴가비를 준다고 하면 생활지원금은 안 받아도 되는 거잖아 그럼 금액은 일수만큼 받는 거라고 봐야 해...? 이런 질병으로 일주일씩이나 쉰 적은 처음이라 어떤 식으로 받는지 잘 모르겠네...