사회적 합의에 이르지 못한, 찬반이 팽팽한 규범은 2개이다. '급한 업무의 경우, 주말이나 퇴근 후에 상사가 전화나 비공식적 메신저 등을 통해 업무 지시를 할 수 있다'는 동의 48%, 비동의 52%로 의견이 가장 나뉘는 규범이다. '업무 효율이 높아진다면, 사무실에서 이어폰을 끼고 업무를 해도 괜찮다' 역시 동의 47%, 비동의 53%로 의견이 팽팽하다.

https://www.hankookilbo.com/news/article/A2026090121540004615?did=NA

다 못퍼오는데 들어가서 읽어보면 더쿠나 다른커뮤등에서 꾸준히 논란주제로 자주등장하는 회식참석, 손톱깎기, 회식준비, 정시출근 업무준비등등 다양하게 조사함ㅋㅋㅋㅋㅋ