전교조 인천지부는 갑질의 형태가 더욱 교묘해지면서 기존 기준만으로는 포착하기 어렵다고 지적한다. 관리자와 갈등을 겪은 교사의 결재를 반복적으로 반려하거나 수정을 요구하는 방식이 대표적이다. 결재 자체는 관리자의 권한인 만큼 표면적으로는 문제가 없어 보이지만, 특정 교직원을 압박하는 수단으로 활용될 경우 갑질 여부를 판단하기 쉽지 않다.

 

https://v.daum.net/v/20260902184529356