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중국의 대표적 빅테크(대형 정보기술 기업) 텐센트의 한 팀장이 고액의 연말 인센티브 명세서를 사회관계망서비스(SNS)에 공개해 논란이다.

예씨가 SNS에 공개한 연말 소득 명세서에는 연말 성과급과 주식 지급 내용이 상세하게 담겨있는데 합치면 약 317만위안(약 6억8400만원)에 달한다. 여기에는 82만위안(약 1억7700만원)의 보너스와 235만위안(5억762만원) 이상의 주식 인텐시브가 포함돼 있다.

예씨는 작년 인사평가에서 최고 등급을 두 번 받으면서 높은 연말 보너스를 받은 것으로 알려졌다. 최고등급은 팀 내 상위 10~20%에게만 엄격하게 부여되며, 해당 연말 보너스는 6개월치 급여에 해당하는 것으로 전해진다. 텐센트의 성과 평가 시스템은 탁월, 양호, 미흡의 세 단계로 나뉘며, 탁월 등급은 오직 최고 성과를 낸 직원에게만 수여된다.

텐센트 워터마크에 논란 불거져

하지만 현지 누리꾼들은 해당 사진에 텐센트 내부용 워터마크가 포함되어 있다는 사실을 발견하면서 급여 유출 논란이 일었다.

텐센트는 예씨가 정보 보안 위반 및 기밀 정보 유출에 관한 조항을 위반했다면서 해고를 결정했다. 또 예씨가 '경영진 징계 조치'의 관련 조항을 위반한 것에 대한 징계 내용도 별도의 문서로 발표할 예정이다.