‘장윤기 사건’과 경찰의 부실 수사를 계기로 경찰청이 순환인사제 확대 도입을 발표한 뒤 내부 반발이 이어지자 경찰청이 진화에 나섰다. 경찰청은 “전 계급 순환, 강제 시·도 간 전출, 특정 부서·직위 순환은 전혀 사실이 아니다”며 내부 여론을 달랬다.

경찰청 인사담당관실은 21일 내부망을 통해 “순환인사 제도와 관련해 근거 없는 내용들이 계속 확산하고 있다”며 이렇게 밝혔다. 인사담당관실은 “일선 동료들이 유언비어 때문에 동요하거나 불안해하지 말고 차분하게 경찰청의 공식 방안을 기다려 달라”고도 했다.

특히 경찰청은 순환인사 확대와 관련한 각종 추측성 소문을 정면 부인했다. 인사담당관실은 “최근 확산되고 있는 전 계급 순환, 강제 시·도 간 전출, 특정 부서·직위 순환 등은 전혀 사실이 아니다”라며 “조만간 구체적인 제도 운영 방안을 마련해 투명하게 공개하고 일선 경찰관들과 적극 소통하겠다”고 강조했다. 또 순환인사 제도 개선 과정에서 관사 지원 부족 등 기존 제도의 문제점도 함께 보완하겠다고 밝혔다. 경찰청은 “순환인사 제도가 경찰 조직의 투명성과 활력을 높이면서도 일선 경찰관들의 안정적인 생활을 보장할 수 있도록 개선해 나갈 계획”이라고 했다.

이번 공지는 장윤기 사건 이후 경찰 내부에서 경정·경감까지 순환인사를 확대하는 방안이 검토된다는 관측이 확산하면서 현장 반발이 커진 데 따른 것이다. 앞서 유재성 경찰청장 직무대행은 전날 기자간담회에서 “전 계급 모두 순환인사를 하는 것은 문제가 있을 수 있다”며 “내부 구성원이 공감할 수 있는 합리적인 방안을 마련하겠다”고 밝힌 바 있다.

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