오늘(25일) 업계에 따르면 LG전자는 지난 23일 HS사업본부 임직원에게 서울 등 수도권 지역을 기준으로 오전 8시30분부터 오후 5시30분을 출퇴근시간 원칙으로 정한다고 공지했습니다.
기존에는 오전 10시부터 오후 4시까지 코어타임만 근무하면 출퇴근 시간을 자유롭게 정할 수 있었지만, 앞으로는 정해진 출퇴근 시간을 적용받게 됩니다.
LG전자는 "최근 근태 운영 전반을 점검한 결과 근무 질서에 대해 환기할 필요가 있다는 판단에 따른 것"이라며 "정규 근무 시간을 준수한 이력만 근무시간으로 인정된다"고 설명했습니다.
업무 사정에 따라 출퇴근시간 조정이 필요한 경우 소속 책임자에게 승인을 받도록 근태 관리를 강화했습니다.
특히 흡연이나 개인 용무에 따른 자리 비움도 근무시간에 포함시키지 않는다는 점도 재차 안내했습니다.
이번 조치가 LG전자 내 다른 사업부로 확대될 수 있다는 우려도 나오며 직원들의 반발도 커지고 있습니다.
LG전자 노조는 선택근로제 폐지 중단을 요구하며 다음 주 집회를 준비 중인 것으로 전해졌습니다.
기존에는 오전 10시부터 오후 4시까지 코어타임만 근무하면 출퇴근 시간을 자유롭게 정할 수 있었지만, 앞으로는 정해진 출퇴근 시간을 적용받게 됩니다.
LG전자는 "최근 근태 운영 전반을 점검한 결과 근무 질서에 대해 환기할 필요가 있다는 판단에 따른 것"이라며 "정규 근무 시간을 준수한 이력만 근무시간으로 인정된다"고 설명했습니다.
업무 사정에 따라 출퇴근시간 조정이 필요한 경우 소속 책임자에게 승인을 받도록 근태 관리를 강화했습니다.
특히 흡연이나 개인 용무에 따른 자리 비움도 근무시간에 포함시키지 않는다는 점도 재차 안내했습니다.
이번 조치가 LG전자 내 다른 사업부로 확대될 수 있다는 우려도 나오며 직원들의 반발도 커지고 있습니다.
LG전자 노조는 선택근로제 폐지 중단을 요구하며 다음 주 집회를 준비 중인 것으로 전해졌습니다.
https://n.news.naver.com/article/422/0000878237?sid=101
