마이애미에 본사를 둔 부티크 자산 관리 및 계획 회사인 Aligned by NewEdge Wealth의 전무이사인 패트릭 드와이어는 억만장자들조차 자녀의 미래를 걱정한다고 말합니다.

 

드와이어의 초고액 자산가 고객들, 주로 순자산이 1억 달러에서 10억 달러 이상에 이르는 사람들은 특히 22세에서 35세 사이의 자녀들이 기술, 법률, 의학처럼 전통적으로 안정적이고 수익성이 높은 산업 분야에서 경력을 유지할 수 있을지 우려하고 있다고 그는 말합니다.

 

현재 미국의 고용 시장은 개인 소득이나 가계 소득과 관계없이 젊은이들에게 전반적으로 어려운 상황입니다. 연방준비제도(Fed) 자료에 따르면 최근 대학 졸업생의 실업률은 3년 동안 꾸준히 증가하여 2025년 9월에는 9.7%에 달할 것으로 예상됩니다. 미국 노동통계국(BLS)에 따르면 지난해는 코로나19 팬데믹의 영향을 받은 2020년을 제외하면 2009년 이후 미국에서 가장 고용이 부진한 해 였습니다.

 

 

드와이어는 ”고액 자산가들조차 자녀의 생활비를 수년간 충당할 만큼 충분한 재산을 갖고 있음에도 불구하고, 고용 시장의 스트레스가 그들에게까지 미치고 있다”고 말합니다. 그는 ”만약 그들이 자녀에게 더 의미 있는 부를 물려주지 않거나, 자녀들이 부를 축적하지 못하게 된다면, 자녀들이 자신들보다 삶에 대한 주도권을 덜 갖게 될 수도 있다는 사실을 깨닫고 있다”고 덧붙였습니다.

 

드와이어는 노동 경제의 미래에 대한 구체적인 해답이나 확고한 예측이 없는 상황에서(예를 들어, 인공지능이 얼마나 많은 일자리를 대체할지, 언제 대체할지 아무도 정확히 알지 못한다) 일부 억만장자들이 불안정한 고용 시장에서 자녀들을 어떻게 지도해야 할지 적극적으로 재고하고 있다고 말한다.

 

 

드와이어는 자신의 고객들 중 상당수가 초고액 자산가가 되기 위해 특정한 경로를 밟아왔다고 말합니다. 그들은 경쟁력 있는 대학에 진학하고, 명문 기업에서 인턴십을 하고, 시간이 지남에 따라 인맥을 활용하여 승진해 왔다는 것입니다. 드와이어의 추측에 따르면, 오늘날 그들 중 많은 이들이 자녀들이 자신 보다 더 나은 삶이나 더 부유한 삶을 살지 못할까 봐 두려워하고 있습니다 .

 

 

그는 ”고객들이 지금 상황이 예전과는 다르다는 것을 깨닫고 있다”며 ”가족들은 자녀를 지원한다는 것이 무엇을 의미하는지 다시 생각해 봐야 한다. 여기서 말하는 지원은 자녀를 응석받이로 키우라는 것이 아니다. 만약 자녀가 33세에 재교육이 필요하다면 어떻게 해야 할까?”라고 덧붙였다.

 

 

그 결과, 드와이어의 고객들은 자녀들을 비슷한 진로로 몰아넣기보다는, 오히려 자녀들이 20대와 30대에 신흥 산업 분야에서 자신만의 회사를 창업하고 기업가 정신을 발휘하도록 장려하고, 경우에 따라서는 비용까지 지원하는 추세라고 그는 말합니다.

 

 

 

 

https://www.youtube.com/watch?v=p3XukomQaGA

 

https://www.cnbc.com/2026/02/09/wealth-manager-even-billionaires-are-worried-about-the-job-market.html

 

 

 

 

실제로 빌게이츠 딸 등등 많은 유명 사업가들 자식들이 창업에 뛰어드는 중

솔직히 돈도 많으면서 어이없는 느낌인데

여튼 자기들 돈을 자식을 위해 모두 넣는건 역시 스트레스라고 억만장자들도 느끼나봄...