SK하이닉스가 임직원에게 역대 최대 수준의 성과급을 지급합니다.
오늘(4일) 업계에 따르면 SK하이닉스는 올해 '초과이익분배금(PS)'의 지급률을 기본급(연봉의 20분의 1)의 2,964%로 책정한 것으로 알려졌습니다. 지급일은 내일(5일)입니다.
연봉이 1억원이라면, 성과급으로는 1억4,820만원을 받게 되는 겁니다.
PS는 연간 실적에 따라 영업이익의 10%를 재원으로 활용해 1년에 한 번 연봉의 일정 비율을 지급하는 SK하이닉스의 대표적인 성과급 제도입니다.
특히 올해 지급분부터는 지난해 하반기 노사가 새롭게 도출한 PS 지급 기준이 적용됐습니다.
기존 PS 지급 한도(최대 1천%)를 폐지하고 전년 영업이익의 10% 전체를 재원으로 삼는 것이 핵심으로, SK하이닉스는 이 기준을 10년간 유지하기로 했습니다.
이 가운데 개인별 성과급 산정 금액의 80%는 당해 지급되고, 나머지 20%(매년 10%씩)는 2년에 걸쳐 이연 지급됩니다.
SK하이닉스는 임직원에게 업계 최고 수준의 보상을 제공해 반도체 전문 인력을 확보하고, 인재 유출을 방지해 압도적인 경쟁 우위를 이어가겠다는 전략입니다.
SK하이닉스는 지난해 매출 97조1,467억원, 영업이익 47조2,063억원을 달성하며 최대 실적을 경신했습니다.
이에 따라 PS에 활용될 영업이익 재원은 낸드 자회사 솔라다임 영업이익을 제외하고 약 4조5천억원으로 추산됩니다.
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https://n.news.naver.com/mnews/article/422/0000830326
