LG전자가 2025년도 경영성과급 지급률을 확정해 내부 직원들에게 공개했습니다. 미래 먹거리인 전장(VS) 사업부가 기본급의 5배가 넘는 성과급을 받은 반면, 업황 부진에 빠진 TV(MS) 사업부는 전장의 10분의 1 수준인 40%대 성과급을 받게 돼 사업본부별로 희비가 극명하게 갈렸습니다

 

LG전자는 오늘(30일) 조직별 구성원 설명회를 열고 2025년도 경영성과급 지급률과 지급일정을 안내했습니다.

 

전장(자동차 전기·전자 장비) 사업을 담당하는 VS사업본부가 사업부 공통으로 기본급의 539%로 가장 많은 경영 성과급을 받습니다.

 

생활가전을 맡고 있는 HS사업본부는 리빙솔루션사업부가 320%로 가장 많았습니다. 키친솔루션 200%, 부품 솔루션 225%, HS 공통 210%입니다.

 

TV사업중심의 MS 사업본부는 공통으로 기본급의 47%가 책정됐습니다.

 

냉난방 공조를 담당하는 ES사업본부는 SAC 275%, RAC 325%, 에어케어 445%, 칠러 215%, ES 공통 275%로 책정됐습니다.

 

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https://n.news.naver.com/mnews/article/374/0000489851?sid=101