MBC 관계자는 "유족분들 입장에 충분히 공감하지만 특정 기상캐스터에게 '너는 가해자니까 하차하라'고 강제로 말할 수는 없다"며 "자진 하차를 유도하는 것조차도 회사 차원에서는 매우 조심스러운 사안이다. 어떻게 해야 할지 좀 더 논의를 해봐야 할 것 같다"고 밝혔다.

이어 "아직 고용노동부로부터 공식적인 특별근로감독 결과 공문은 받지 못했다"면서 "보도자료는 기사가 먼저 나가는 바람에 급하게 준비한 것으로, 향후 정식 공문이 도착하면 내용을 면밀히 검토한 뒤 합당한 후속 조치를 검토하겠다"고 말했다.

앞서 MBC는 지난 19일 '뉴스데스크'를 통해 고용노동부의 특별근로감독 결과를 보도하며 "오요안나 씨에 대한 괴롭힘이 있었다는 판단을 무겁게 받아들인다"고 밝혔다. 이어 상생협력 담당관 신설, 제3자 신고 시스템 도입, 프리랜서의 근로자성 법적 검토 등 후속 조치 계획도 내놨다. 조현용 앵커는 방송에서 "유족께 사과드린다"며 고개를 숙였다. MBC는 별도의 자료에서도 "조직문화 개선과 재발 방지를 경영 최우선 과제로 삼겠다"고 전했다.