DX 부문 임직원 교육 환경 개선
축구장 1.5배 크기로 연내 완공
신사업 ‘모듈러 건축’ 방식 첫도입
스마트싱스 활용한 기술 검증도
삼성전자가 올해 수원사업장에 축구장 규모의 임직원 연수원을 새로 만들어 사내 교육 체계를 한층 강화한다. 지방의 외부 연수원이 아닌 사업장 안에 연수원을 처음 조성해 교육 접근성을 높이고 임직원의 역량을 보다 체계적으로 육성한다는 방침이다. 특히 이번 신설 연수원은 삼성전자가 신사업으로 추진 중인 ‘모듈러 건축’ 방식으로 건립될 예정으로 향후 주택, 오피스, 공장 등 모듈러 상용화에도 속도가 붙을 전망이다.
16일 삼성전자가 전체면적 1만㎡(약 1.5개 축구장 규모), 지상 2층 규모의 연수원을 연내 조성할 계획인 것으로 확인됐다.
연수원 내부에는 강의실, 실습 공간, 세미나룸 등 다양한 교육 시설이 마련된다. 삼성전자는 이곳에서 맞춤형 연수 프로그램을 운영해 임직원의 전문성을 높이는 데 주력할 예정이다.
삼성전자는 경기 용인 3곳과 경북 영덕을 포함해 전국 4곳에서 임직원 대상 교육·연수 시설인 삼성인력개발원을 운영하고 있다.
수원사업장은 스마트폰과 TV·가전 등 주로 디바이스경험(DX) 부문 임직원이 근무하는 곳으로 이곳에 대규모 사내 연수원을 만들어 임직원의 역량을 보다 체계적으로 육성하겠다는 전략적 판단으로 풀이된다.
그동안 삼성전자는 임직원을 대상으로 반도체·디스플레이·가전·모바일 등 핵심 사업 분야별 교육을 진행해왔다. 최근에는 인공지능(AI), 모빌리티, 스마트팩토리 등 신사업 분야까지 교육 대상을 지속 확대하고 있다.
이번 연수원 설립은 단순한 교육 시설 확충을 넘어, 미래 산업을 주도할 핵심 인재를 내부에서 직접 육성하겠다는 의지를 반영한 것으로 풀이된다. 앞서 삼성전자는 전 계열사의 국내외 임직원을 대상으로 9년 만에 특별 리더십 교육을 부활하기도 했다.
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