서울=뉴시스] 이재상 하이브 대표이사. (사진 = 하이브 제공) 

[서울=뉴시스]이재훈 기자 = 그룹 '뉴진스' 총괄 프로듀서인 민희진 전 대표가 하이브(HYBE)를 상대로 낸 어도어(ADOR) 대표이사 선임 가처분 신청에 대해 법원이 각하 결정을 내린 가운데, 하이브 이재상 대표이사(CEO)가 어도어 정상화에 나서겠다고 밝혔다.

30일 업계에 따르면 ,이 CEO는 전날 법원의 각하 결정 직후 회사 임직원 대상으로 보낸 사내메일 '하이브 구성원분들께 드리는 글'이라는 제목의 글에서 "지난 7개월여 동안 지속돼 온 혼란의 국면이 전환점을 맞게 됐고, 여러 사안들이 정리될 방향성이 보다 명확해졌다"며 이렇게 전했다.

구성원분들이 그 동안 부끄럽고 참담한 심경으로 긴 시간을 인내해왔다는 걸 잘 알고 있다며 하이브 임직원을 다독인 이 대표는 "이번 일을 겪으면서 묵묵히 자기 자리에서 맡은 바 업무에 최선을 다해주시는 구성원 여러분들이 우리 회사를 지켜주시는 버팀목임을 다시 한번 깨달았다. 너무나 죄송하고 또 감사하다는 말씀을 정중히 드린다"고 했다. 

그러면서 빠르게 어도어 정상화에 나서고자 한다는 점을 강조했다. 이 대표는 "가장 중요한 뉴진스 프로듀서 재계약에 있어서 빠른 시간 안에 의미 있는 진전이 있길 기대하고 있다"면서 "그 과정에서 어려움도 많겠지만, 회사는 여러번 밝힌 것처럼 뉴진스가 더 세계적인 아티스트가 되도록 역량을 총동원해 지원할 것이라는 점에는 변함이 없다"고 강조했다. 

'프로듀서 재계약'은 지금까지 뉴진스 총괄 프로듀서를 맡아온 민 전 대표와 재계약을 가리키는 것으로 보인다. 뉴진스의 현 정체성을 민 전 대표가 만들고, 뉴진스 팬덤 버니즈가 그를 강력히 지지하는 모양새라 대안 프로듀서를 찾기는 현실적으로 힘들다. 

다만 최근 3년 임기의 어도어 이사로 재선임된 민 전 대표는 프로듀서를 맡기 위해선 경영까지 총괄하는 대표 자리에 복귀해야 한다는 입장을 유지하고 있다. 전날 법원의 각하 결정에도 자신과 하이브가 맺은 '주주간계약 유효'를 주장하며 자신을 대표 자리에 복귀시켜달라고 요구하는 중이다.

다만 가처분 재판부의 결정이 모든 사안의 해결을 의미하지 않는다는 건 인정했다. 민 전 대표가 대표직 복귀 등을 위해 앞으로도 소송을 불사하겠다고 예고한 만큼 여러가지 법적인 후속 절차들이 남아 있다.

그럼에도 이 대표는 "(가처분 결정은) 향후의 방향성에 대한 제시가 이뤄진 점에서 의미가 크다"면서 

"제가 대표로 취임한 이후 많은 구성원분들이 근거없는 소문과 거짓된 사실들로 회사가 공격 받는 것에 대해 속상하다는 말씀을 전해주셨다. 

저는, 우리가 개선해야할 점들은 반드시 고쳐나가되, 책임을 물을 일은 책임을 묻고자 한다"고 강조했다.

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