13일 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 이훈기 더불어민주당 의원실이 한국방송에서 제출받은 ‘2023년 상반기~2024년 10월 현재 수신료 관련 업무 인력 현황’ 자료를 보니, 한국방송의 수신료 관련 업무 종사자는 방송법 시행령 개정안 재가가 이뤄지기 전 168명(지난해 6월 기준)에서 현재(10월 기준) 359명으로 191명 늘었다.

구체적으로는 한국방송 본사 수신료국 산하 인력이 기존 79명에서 188명으로 약 2.4배 증가했고, 각 지역 방송총국 및 방송국의 수신료 업무 담당자도 89명에서 171명으로 증가했다.

새롭게 수신료 업무에 투입된 인력은 일부 ‘퇴직자 재고용’ 사례를 제외하면, 대부분 사내 각 본부·직종에서 차출된 것으로 알려졌다. 특히 보도본부와 제작본부 등에서 일하던 기자와 피디, 방송기술 인력도 대거 수신료 업무를 맡게 됐다. 보도본부와 편성본부에서는 28명, 시사교양국 등이 속한 제작1·2본부에서 20명이 수신료 관련 부서로 빠져 나갔다.

정부의 일방적인 수신료 분리징수 추진에 따라 한국방송이 수신료 업무에 내부 인력을 대거 투입할 수밖에 없게 되자, 공영방송인 한국방송의 콘텐츠 경쟁력 약화를 우려하는 목소리가 나온다.

박상현 전국언론노동조합 한국방송본부장은 이날 한겨레와 한 전화통화에서 “일방적으로 추진된 수신료 분리징수로 인해 길게는 수십년간 방송제작 현장에서 경험과 노하우를 쌓아온 동료들이 수신료국 등으로 파견돼 단순 업무를 맡는 비효율적 상황이 빚어졌다”며 “수신료 징수 업무에 대한 명확한 분석과 구체적 일정도 없이 회사 쪽이 막무가내로 추진한 파견 인사로 이미 제작 역량 손실이 생겼다고 볼 수밖에 없다”고 지적했다.

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