A씨는 해당 매체의 보도 이후 하이브에 요청해 자신의 사건 처리 과정에서 민 대표와 하이브 조사 담당자, B 임원이 주고받은 이메일 내용을 확인하게 됐다.

A씨는 민 대표가 당시 사건을 담당한 하이브 조사관과 메일을 주고받으면서 가해자로 지목된 B 임원을 수신자로 ‘참조’한 것을 알게 됐다. 수신자로 참조하면 당사자간에 오가는 메일을 전부 확인할 수 있다. A씨가 자신 사건에 민 대표가 개입했다고 보는 이유다. 그는 “민 대표의 개입으로 B 임원은 조사관과 민 대표의 대화를 실시간 공유받게 되고 자신의 입장을 적극 소명할 수 있는 기회도 추가로 얻은 것”이라고 비판했다.

A씨는 민 대표가 하이브 측의 ‘엄중 경고’ 조치하라는 결과를 수용하지 않았을 뿐 아니라 ‘신고 자체가 잘못됐다’는 식의 항의까지 했다고 토로했다. A씨는 “메일에 따르면 민 대표는 조사가 시작되는 시점부터 B 임원과 연락을 주고받으며 하이브 조사팀에 신고 자체가 잘못됐다는 취지로 꾸준히 항의했다”면서 “조사 결과를 수용하고 말고는 대표의 재량이겠지만, 그런 항의를 보면서 너무 속상했다”고 말했다.

A씨는 민 대표의 부당한 개입을 제지하지 않은 하이브 측에도 문제가 있다는 입장이다. A씨는 “하이브 역시 사안을 조용히 해결하고 싶어서 문제 삼지 않은 것으로 밖에 안 보인다”고 했다.

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A씨는 지난 8일 인스타그램에 민 대표의 부당한 개입과 하이브의 부적절한 대처를 비판하는 글을 올렸다. 이후 하이브 측에서는 추가적인 조사에 착수하겠다는 연락을, B 임원으로부터는 사과의 뜻이 담긴 메시지를 받았다고 한다. 민 대표는 입장문을 올린 직후 A씨에게 연락해 통화를 요청했다. A씨가 통화를 거절하자 자신의 입장을 설명하는 카톡을 70여개 이어 보냈다.

민 대표는 해당 카톡에서 조사 당시 하이브가 A씨와의 직접적인 접촉을 막아서 A씨의 입장을 적극적으로 청취할 수 없었고, B 임원으로부터 A씨의 업무 역량에 대한 부정적인 의견을 여러차례 들어 A씨를 일부 오해하고 있던 상태였다고 해명했다. A씨는 이에 대해 “대표가 가해자의 입장만 듣고 개입을 했다는 것 자체가 부당 개입을 시인하는 것”이라고 지적했다.

민 대표는 자신의 메시지에 A씨가 답장한 내용을 보고는 말투와 내용을 이유로 A씨가 하이브와 밀접한 관련이 있다는 의심을 내비치기도 했다. A씨는 “너무 황당했다”면서 “저는 직장인이다. 회사에 출근해 업무를 보면서 틈틈이 답변을 가다듬고 보낸 건데 답장의 속도가 너무 늦다는 점을 의심했다”고 성토했다. 이어 “저는 하이브에 대해서도 법적 대응을 검토 중이다. 그런데 제가 하이브와 무슨 관계가 있겠나”라고 말했다.

다만 민 대표는 A씨에게 보낸 메시지에서 하이브의 조사 이후 A씨와 대화하며 A씨에 대한 오해가 풀렸으며, 언론 보도를 통해 자신의 욕설을 보고 A씨가 상처받은 점에 대해서 사과하겠다는 뜻을 전했다. 그러나 A씨는 “저는 변명 보다 공개적인 사실 관계 정정과 사과를 원한다”며 “열심히 일하는 직장인 그 누구에게도 이런 일이 일어나서는 안 된다고 생각하기 때문에 그냥 넘어가지 않을 것”이라고 강조했다.

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