규슈 전력은 1일, 사원의 동성 파트너와 그 자녀에 대해, 이성혼 가족과 동등하게 간주하는 사내 제도를 같은 날부터 도입했다고 발표했다. 법률상의 혼인 관계가 없어도 가족을 위한 복리 후생을 이용할 수 있는 구조를 갖추고, 다양한 인재가 일하기 좋은 직장 만들기로 이어진다.

 

https://news.yahoo.co.jp/articles/3cd460946f70428449ebb36f08c135be763a5399

 

작년에 일본 의회에서 성소수자 차별금지법 제정한 뒤 내놓은 대책이라고 함 ㅇㅇ

아무래도 법적 근거가 있으니 기업들도 움직이는 듯..