대감집 노비 하고싶다
22년 연봉정보엔 ❤22new❤가 붙습니다.
🤕대기업 IT계열회사 사원 초봉&복지 정보
'+'로 구분한건 선물성 혹은 순수 지원금이라 사용하면 비용부담없이 원징은 되지만 영끌 계산 애매한 복지
'※'로 구분한건 참고용(할인, 고성과, 의료, 진급 등 상황에 따라 받을 수 있는 금액 포함)
😢건강검진, 경조사제외(건강검진은 원천징수에 해당안되기도하고 케이스 너무 다양해서 정리힘듦)
🤔현차할인처럼 대규모 할인이 아닌이상 계열사할인제외(너무많아서 정리힘들고 소비성특징 큼)
🍱저녁식대 제공제외(제공하지않는 곳 찾기가 더 힘듦)
♡♡21년 영광의 타이틀♡♡
개떡상기업: 다우기술(21년 개발직군 1000만 상승)
계약연봉1위기업: 현대IT&E(4823만)
복지왕: SK C&C
능력있음 무궁무진 연봉상승기업: LG CNS
❤22new❤
<다우기술(키움SM 기준) / 다우키움그룹>
계약: 5000만
성과급: 1000만(2년차부터 키움SM 기준 연봉 20%, 그 외는 10%만)
복지포인트: 200만
명절귀향여비: 20만(각 상품권 10만씩)
휴가비: 30만
생일쿠폰: 3만
+복날 선물: 10만
<삼성SDS / 삼성그룹>
계약: 4700만
PI/PS: 940만(평고과20%기준, 평고과13~30%사이)
중식대: 144만(월 12만)
복지포인트: 100만
개인연금지원금: 110만(연차 따라 250만까지 상승)
+오픽응시: 연 2회 지원(15만원 가량)
※참고: 2년차부터 고성과자 프리미엄인센티브 3~15프로
※참고: 자격증지원금 연 2회 100만원 지원(합격해야함)
※참고: 의료비 1만원 이상 실비지원
<LG CNS / LG그룹>
계약: 4600만
PI/PS: 1050만(평고과23%기준, 최상위고과32%)
식비: 144만
복지포인트: 100만
※참고: 신입부터 상위20프로 연봉5프로up(패스트트랙, 패스트트랙은 매년 중복적용 - 시험 및 평가 기준)
※참고: TE 월 70만, TM 월 100만
※참고: PP 수당 신설 사업부 추천으로 1년단위
갱신 월 35만원 지급(기존 핫스킬에서 변경)
※참고: 사업부 내 분기별 포상개념의 스팟인센티브(절반 이상은 하위고과 위로금+진짜 큰 플젝)
※참고: 자격증 지원금 무제한(최초 응시 1회한정)
※참고: 인프런 온라인 강의, 외부교육 지원
※참고: 전기차 랜트비 지원(마곡, 파주로 지역이 편협)
<카카오엔터프라이즈 / 카카오그룹>
계약: 5000만(포괄X)
성과급: 250만?(곧 안정화 될 듯함)
복지포인트 : 360만
명절: 60만(각 30만원씩)
+ 개인법인카드지급 : 업무관련도서무제한, 회식비한도없음
+ 실손의료보험 : 배우자자녀내부모배우자부모, 본인은 치과보험도 지원(현금성이 짙음)
※참고: 대출이자 지원 1억5천만원, 2%
※참고: 16인치 맥북프로 m1 max + dell u2720q 2대, 허먼밀러, 모션데스크
※참고: 3년마다 휴가 30일 + 휴가비 200만원
※참고: 카카오어린이집 지원
※참고: 자녀 병원진료를 위해 사용할 수 있는 연차휴가 10일 매년 추가
<현대오토에버 / 현대자동차그룹>
계약: 4500만
성과급: 765~1080만(평고과기준 17~23%)
상여금: 250만(설추석하계휴가 총합)
복지포인트: 100만
통신비: 72만(월 6만, 할부포함 사용료 80% 제공)
자기계발비(도서 등): 16만(분기 4만)
+ 사내식당식비무료(외식 시 개인법인카드 제공)
+ 예방접종: 독감(25,000원)
※참고: 현기차 신입기준 10프로 할인(첫차 구입 20%, 차장 30%)
※참고: 의료비 급여부분 전액지원(가족의료비 50%)
※참고: 대리급부터 자동차유지비 120만(월 10만, 차장급부터 300만(월 25만) )
※참고: 소모품, 책 등 법카나 팀비 구매가능
※참고: <확인필요!!>상여금의 휴가비가 30에서 50으로 오른다는 썰
<SK주식회사 C&C / SK그룹>
계약: 여 4200만, 군필남 4300만
IB: 700(평고과기준, 2년차부터 1100, 상위고과1600)
교통비+자기계발비: 336만(월 28만)
중식비: 180만(월 15만 포인트)
통신비: 84만(월 7만, SKT통신비,기기할부 차감)
창립기념비: 20만(오케이캐시백)
도서구입비: 20만
+ 의료비: 100만(단순 실비가 아니라 부모님병원비, 탈모치료 등 다양하게 사용가능해서 현금성이 짙음)
+ 신용카드연회비: 연10만
※참고: 농산물지원금: 48만(월 4만, 할인 50%)
※참고: 연중 전국 호텔 40프로 가격
※참고: 프로젝트 별 지원금 최소 20 ~ 최대 600만(포인트)
※참고: 위 의료비 100만원 외 본인 의료비 1만원이상 실비지원(임직원 상해보험 A타입 선택시/B타입-중복보장 의료비 필요시, C타입-치과치료보험)
❤22new❤
<한화시스템 ICT부문 / 한화그룹>
계약: 4700만(식대 포함)
PS: 450~600만(평고과 기준 10~15%)
복지포인트: 130만(현금성)
설상여: 30만
근로자의 날+창립기념일: 14만+물품
※참고: 프로젝트 시 통신비 월 3만 지원
※참고: 프로젝트 시 월 30만 지원
※참고: 온라인 유료강의 월 15만 지원
※참고: 프리미엄인센티브(PI)-연봉의 최대 50% 지급
※참고: 보너스-사업부별 보너스 지급
<현대IT&E / 현대백화점그룹>
계약: 4823만(군필기준, 21년 4퍼센트상승)
PS : 200만 전후
귀향여비+하계휴가비: 60만
복지포인트: 33만
+사내식당식비무료
※참고: 입사시 한섬100만원상품권 도서지원비 제공
※참고: 자격증지원금 무제한(합격해야함)
<농협정보시스템 / 농협그룹>
계약: 2200만
시간외수당: 300만
고정성과급: 1200만(기본급외 고정)
성과급: 170~200만
특별성과급 및 경평:200~300만
교통비: 연 204만(월 17만)
중식비: 연 276만(월 23만)
야식비: 연 79.2만(월 6.6만, 무조건 지급)
피복비: 70만(현금)
복지연금 : 150만(irp 개인계좌)
복지상품권: 260만(분기별50, 명절30씩)
<신세계아이앤씨 / 신세계그룹>
계약: 4300만(명절상여포함)
PI: 340만(평고과 기본급의 90% × 2)
PS: 340만(안나올 수도 있지만 최근 PI만큼 나오는중)
중식대: 168만(월 14만)
생일: 10만(쓱머니)
명절: 10만(설명절 합 쓱머니)
<코오롱베니트 / 코오롱그룹>
계약: 4600만(식대 120, 자가운전비120, 휴대폰보조 포함)
성과급: 350~400만(팀성과별 최대 급여의 110%, 없을수도 있고, 일괄 100만원일때도 있음.(매년 다름))
복지포인트: 70만포인트(책임기준 80만, 최대 90만)
*참고: 매년 최고성과자 1명 1,000만원 특별상여지급
*참고: 소모품, 도서, 교육등 팀비, 개인법인카드로 가능
*참고: 의료비 입원, 수술시에만 실비 지원
<CJ올리브네트웍스 / CJ그룹>
계약: 4300만(확실하지않음)
성과급: 400만(고과에 따라 4%~14%, 전사평균 9~10%)
중식대: 144만
복지포인트: 100만
※참고: 국내/해외 숙박비 1박 최대 24만 지원(복포 6만 사용, 계산 복잡시럽)
※참고: 과장은 성과급 1.5배 부장은 성과급 2배
<KB데이타시스템 / KB금융그룹>
계약: 3700만(포괄x)
시간 외: 370만(계약 10% 내외, 어느정도 고정)
성과급: 444만(12% 기준, 2년차부터 최대 15%)
복포: 300만(월 25만)
통신비: 42만(월 3.5만)
생일: 10만(포인트?)
노동절: 20만(포인트?)
창립기념일: 30만(포인트?)
카드회비: 10만(카드대신 포인트 가능)
도서지원비: 8만(포인트?)
+ 자기계발비: 연 50만(IT/어학 온라인가능)
※참고: 자격증 취득지원금
※참고: 단체보험, 의료비 연300까지
<현대HDS / 현대해상화재보험그룹>
계약: 4300만(식대, 체단비, 상여포함)
성과급: 360~380만(기본월급200%기준, 안나올수도 있지만 보통 200%~300%)
복지카드: 240만(상하반기합, 직급/연차별 차등)
개인연금지원: 30만 (월 2.5만, 직급별 차등)
+ 근로자의 날 선물: 10~20만
+ 예방접종: 독감(25,000원)
※참고: 연장수당 8천/시간, 최대12시간/주, 최대48시간/월
※참고: 자격증지원금 무제한(합격시)
※참고: 단체상해보험
※참고: 차량유지비 20만(과장), 25만(차장), 30만(이상) - 연봉포함
<롯데정보통신 / 롯데그룹>
계약: 4250만(식대포함)
PI: 140만(평고과 기본월급50%)
PS: 110~280만(기본월급40%~100%)
복지포인트: 200만(상하반기합, 현금성 엘포인트)
+명절, 가정의달 선물: 10만원대(3개 선물 합)
+학원어학지원금: 50만(온라인강좌x)
※참고: 23년부터 역량급과 직급별 상위3프로 포상제공
※참고: 프로젝트 공수 시 2달마다 10만원 가량 숙박지원(최대 20만원 지원, 프로젝트 휴가 때 숙박해야함)
※참고: 자격증지원금 무제한(합격해야함)
※참고: 인프런 온라인 강의, 외부교육 지원
※참고: 의료비 실비지원(배우자포함)
<IBK시스템 / 중소기업은행그룹>
계약: 3850만
성과급: 평균 510만 (기본월급 X 2.95, 입사 다음해부터)
자기계발: 210만
상품권: 100만
+ 연차수당 및 기타 자잘한 복지 등은 생략
<DB Inc (DB FIS) / DB그룹>
계약: 4300만
성과급: 100~150만 (작년부터 지급)
복지포인트: 200만
※참고: 죽전근무자 통근비 연120만(월10만)
<한전KDN / 공기업>
계약 : 여3200만, 군필남 3450만
성과급: 1000~1200 정도(경평 B기준)
복지포인트: 40만(1년에 2만씩 상승)
※참고: 기사수당 24만(월 2만)
<티시스 / 태광그룹>
계약 : 4150만(식대 포함)
성과급: 400만(작년부터 지급, 금년도도 나올지는 확실하지 않음)
명절 선물: 약 20만원
※참고: 자격증 비용 지원(합격시)
<포스코ICT / 포스코그룹>
계약: 군필 3800만, 미필 3700만
상여금: 200만(설,추석 각 100)
성과급: 300~400만(년 2회 나눠서 줌)
복지포인트: 100만
※참고: 자기개발비(미혼일경우) 100만
<동원엔터프라이즈 / 동원그룹>
계약 : 4300만(식대, 휴가비 포함)
성과급: 120만(기본월급의 30%)
복지포인트 : 25만(안쓰면 사라짐)
<섹타나인 / SPC그룹>
계약: 3800만
중식대: 144만(월 12만)
성과급: 380만(연2회 평고과 월급 60%)
복지포인트: 120만(월 10만)
하계휴가비: 45만(사원 기준)
명절떡값: 20만(설, 추석 각 10만)
※참고: 자격증수당 120만(월 10만, 일부 자격증)
<하나금융티아이 / 하나금융그룹>
계약: 4000만 (식대 교통비 포함)
격려금: 160만
복지포인트 : 120만
근로자의날 , 창립기념일 : 30만원(세전)
+ 설 추석상여 : 2회 합 10만 이하(선물선택)
※참고: 내년부터 복지포인트 40만원 추가
※참고: 과장급부터 성과급 추가 지급
※참고: 온라인유료교육 지원
※참고: 의료비 500만원 지원(질병당 20만원 자기부담 이후 지원, 치과보철 등은 제외)
<교보정보통신 / 교보생명보험그룹>
계약 : 4000만(식대, 자격증비60만 포함)
성과급: 200만(기본급 100프로)
복지포인트: 90만(생일축하금3만원포함)
※참고: 7시 이후 야근시 시간비례*1.5배 보상휴가
<엔디에스 / 농심그룹>
계약: 3800~4000만(사업부별 차등)
명절&휴가비: 120만(40만×3)
복지포인트 : 10만
독서비 : 24만(월 2만)
👍그룹사는 아니지만 정보제공해주신 기업 리스트👍
<티맥스소프트>
계약 : 5000만(학벌, 비전공 차등 없어짐, 연구직만 5000이란 썰이 있는데 확실치 않음)
성과급: 750만(평고과 기준 15프로, 고과에 따라 0~50%)
복지포인트: 100만
명절: 40만(설 추석 각각 20만 포인트)
※참고: 1~2인실 업무환경
<메가존>
계약: 3200만(개발외 나머지 3000, 식대포함)
복지포인트: 100만
통신비: 36만(월3만, 메가존 클라우드만 주는거 같고 없어지기 직전)
+ 명절선물: 10만원대
+ 업무관련 도서구매 지원
※참고: AWS 교육 (메가존에서 수행)
※참고: AWS 자격증 지원(합격시 100%, 불합 50%)
22년 연봉정보엔 ❤22new❤가 붙습니다.
🤕대기업 IT계열회사 사원 초봉&복지 정보
'+'로 구분한건 선물성 혹은 순수 지원금이라 사용하면 비용부담없이 원징은 되지만 영끌 계산 애매한 복지
'※'로 구분한건 참고용(할인, 고성과, 의료, 진급 등 상황에 따라 받을 수 있는 금액 포함)
😢건강검진, 경조사제외(건강검진은 원천징수에 해당안되기도하고 케이스 너무 다양해서 정리힘듦)
🤔현차할인처럼 대규모 할인이 아닌이상 계열사할인제외(너무많아서 정리힘들고 소비성특징 큼)
🍱저녁식대 제공제외(제공하지않는 곳 찾기가 더 힘듦)
♡♡21년 영광의 타이틀♡♡
개떡상기업: 다우기술(21년 개발직군 1000만 상승)
계약연봉1위기업: 현대IT&E(4823만)
복지왕: SK C&C
능력있음 무궁무진 연봉상승기업: LG CNS
❤22new❤
<다우기술(키움SM 기준) / 다우키움그룹>
계약: 5000만
성과급: 1000만(2년차부터 키움SM 기준 연봉 20%, 그 외는 10%만)
복지포인트: 200만
명절귀향여비: 20만(각 상품권 10만씩)
휴가비: 30만
생일쿠폰: 3만
+복날 선물: 10만
<삼성SDS / 삼성그룹>
계약: 4700만
PI/PS: 940만(평고과20%기준, 평고과13~30%사이)
중식대: 144만(월 12만)
복지포인트: 100만
개인연금지원금: 110만(연차 따라 250만까지 상승)
+오픽응시: 연 2회 지원(15만원 가량)
※참고: 2년차부터 고성과자 프리미엄인센티브 3~15프로
※참고: 자격증지원금 연 2회 100만원 지원(합격해야함)
※참고: 의료비 1만원 이상 실비지원
<LG CNS / LG그룹>
계약: 4600만
PI/PS: 1050만(평고과23%기준, 최상위고과32%)
식비: 144만
복지포인트: 100만
※참고: 신입부터 상위20프로 연봉5프로up(패스트트랙, 패스트트랙은 매년 중복적용 - 시험 및 평가 기준)
※참고: TE 월 70만, TM 월 100만
※참고: PP 수당 신설 사업부 추천으로 1년단위
갱신 월 35만원 지급(기존 핫스킬에서 변경)
※참고: 사업부 내 분기별 포상개념의 스팟인센티브(절반 이상은 하위고과 위로금+진짜 큰 플젝)
※참고: 자격증 지원금 무제한(최초 응시 1회한정)
※참고: 인프런 온라인 강의, 외부교육 지원
※참고: 전기차 랜트비 지원(마곡, 파주로 지역이 편협)
<카카오엔터프라이즈 / 카카오그룹>
계약: 5000만(포괄X)
성과급: 250만?(곧 안정화 될 듯함)
복지포인트 : 360만
명절: 60만(각 30만원씩)
+ 개인법인카드지급 : 업무관련도서무제한, 회식비한도없음
+ 실손의료보험 : 배우자자녀내부모배우자부모, 본인은 치과보험도 지원(현금성이 짙음)
※참고: 대출이자 지원 1억5천만원, 2%
※참고: 16인치 맥북프로 m1 max + dell u2720q 2대, 허먼밀러, 모션데스크
※참고: 3년마다 휴가 30일 + 휴가비 200만원
※참고: 카카오어린이집 지원
※참고: 자녀 병원진료를 위해 사용할 수 있는 연차휴가 10일 매년 추가
<현대오토에버 / 현대자동차그룹>
계약: 4500만
성과급: 765~1080만(평고과기준 17~23%)
상여금: 250만(설추석하계휴가 총합)
복지포인트: 100만
통신비: 72만(월 6만, 할부포함 사용료 80% 제공)
자기계발비(도서 등): 16만(분기 4만)
+ 사내식당식비무료(외식 시 개인법인카드 제공)
+ 예방접종: 독감(25,000원)
※참고: 현기차 신입기준 10프로 할인(첫차 구입 20%, 차장 30%)
※참고: 의료비 급여부분 전액지원(가족의료비 50%)
※참고: 대리급부터 자동차유지비 120만(월 10만, 차장급부터 300만(월 25만) )
※참고: 소모품, 책 등 법카나 팀비 구매가능
※참고: <확인필요!!>상여금의 휴가비가 30에서 50으로 오른다는 썰
<SK주식회사 C&C / SK그룹>
계약: 여 4200만, 군필남 4300만
IB: 700(평고과기준, 2년차부터 1100, 상위고과1600)
교통비+자기계발비: 336만(월 28만)
중식비: 180만(월 15만 포인트)
통신비: 84만(월 7만, SKT통신비,기기할부 차감)
창립기념비: 20만(오케이캐시백)
도서구입비: 20만
+ 의료비: 100만(단순 실비가 아니라 부모님병원비, 탈모치료 등 다양하게 사용가능해서 현금성이 짙음)
+ 신용카드연회비: 연10만
※참고: 농산물지원금: 48만(월 4만, 할인 50%)
※참고: 연중 전국 호텔 40프로 가격
※참고: 프로젝트 별 지원금 최소 20 ~ 최대 600만(포인트)
※참고: 위 의료비 100만원 외 본인 의료비 1만원이상 실비지원(임직원 상해보험 A타입 선택시/B타입-중복보장 의료비 필요시, C타입-치과치료보험)
❤22new❤
<한화시스템 ICT부문 / 한화그룹>
계약: 4700만(식대 포함)
PS: 450~600만(평고과 기준 10~15%)
복지포인트: 130만(현금성)
설상여: 30만
근로자의 날+창립기념일: 14만+물품
※참고: 프로젝트 시 통신비 월 3만 지원
※참고: 프로젝트 시 월 30만 지원
※참고: 온라인 유료강의 월 15만 지원
※참고: 프리미엄인센티브(PI)-연봉의 최대 50% 지급
※참고: 보너스-사업부별 보너스 지급
<현대IT&E / 현대백화점그룹>
계약: 4823만(군필기준, 21년 4퍼센트상승)
PS : 200만 전후
귀향여비+하계휴가비: 60만
복지포인트: 33만
+사내식당식비무료
※참고: 입사시 한섬100만원상품권 도서지원비 제공
※참고: 자격증지원금 무제한(합격해야함)
<농협정보시스템 / 농협그룹>
계약: 2200만
시간외수당: 300만
고정성과급: 1200만(기본급외 고정)
성과급: 170~200만
특별성과급 및 경평:200~300만
교통비: 연 204만(월 17만)
중식비: 연 276만(월 23만)
야식비: 연 79.2만(월 6.6만, 무조건 지급)
피복비: 70만(현금)
복지연금 : 150만(irp 개인계좌)
복지상품권: 260만(분기별50, 명절30씩)
<신세계아이앤씨 / 신세계그룹>
계약: 4300만(명절상여포함)
PI: 340만(평고과 기본급의 90% × 2)
PS: 340만(안나올 수도 있지만 최근 PI만큼 나오는중)
중식대: 168만(월 14만)
생일: 10만(쓱머니)
명절: 10만(설명절 합 쓱머니)
<코오롱베니트 / 코오롱그룹>
계약: 4600만(식대 120, 자가운전비120, 휴대폰보조 포함)
성과급: 350~400만(팀성과별 최대 급여의 110%, 없을수도 있고, 일괄 100만원일때도 있음.(매년 다름))
복지포인트: 70만포인트(책임기준 80만, 최대 90만)
*참고: 매년 최고성과자 1명 1,000만원 특별상여지급
*참고: 소모품, 도서, 교육등 팀비, 개인법인카드로 가능
*참고: 의료비 입원, 수술시에만 실비 지원
<CJ올리브네트웍스 / CJ그룹>
계약: 4300만(확실하지않음)
성과급: 400만(고과에 따라 4%~14%, 전사평균 9~10%)
중식대: 144만
복지포인트: 100만
※참고: 국내/해외 숙박비 1박 최대 24만 지원(복포 6만 사용, 계산 복잡시럽)
※참고: 과장은 성과급 1.5배 부장은 성과급 2배
<KB데이타시스템 / KB금융그룹>
계약: 3700만(포괄x)
시간 외: 370만(계약 10% 내외, 어느정도 고정)
성과급: 444만(12% 기준, 2년차부터 최대 15%)
복포: 300만(월 25만)
통신비: 42만(월 3.5만)
생일: 10만(포인트?)
노동절: 20만(포인트?)
창립기념일: 30만(포인트?)
카드회비: 10만(카드대신 포인트 가능)
도서지원비: 8만(포인트?)
+ 자기계발비: 연 50만(IT/어학 온라인가능)
※참고: 자격증 취득지원금
※참고: 단체보험, 의료비 연300까지
<현대HDS / 현대해상화재보험그룹>
계약: 4300만(식대, 체단비, 상여포함)
성과급: 360~380만(기본월급200%기준, 안나올수도 있지만 보통 200%~300%)
복지카드: 240만(상하반기합, 직급/연차별 차등)
개인연금지원: 30만 (월 2.5만, 직급별 차등)
+ 근로자의 날 선물: 10~20만
+ 예방접종: 독감(25,000원)
※참고: 연장수당 8천/시간, 최대12시간/주, 최대48시간/월
※참고: 자격증지원금 무제한(합격시)
※참고: 단체상해보험
※참고: 차량유지비 20만(과장), 25만(차장), 30만(이상) - 연봉포함
<롯데정보통신 / 롯데그룹>
계약: 4250만(식대포함)
PI: 140만(평고과 기본월급50%)
PS: 110~280만(기본월급40%~100%)
복지포인트: 200만(상하반기합, 현금성 엘포인트)
+명절, 가정의달 선물: 10만원대(3개 선물 합)
+학원어학지원금: 50만(온라인강좌x)
※참고: 23년부터 역량급과 직급별 상위3프로 포상제공
※참고: 프로젝트 공수 시 2달마다 10만원 가량 숙박지원(최대 20만원 지원, 프로젝트 휴가 때 숙박해야함)
※참고: 자격증지원금 무제한(합격해야함)
※참고: 인프런 온라인 강의, 외부교육 지원
※참고: 의료비 실비지원(배우자포함)
<IBK시스템 / 중소기업은행그룹>
계약: 3850만
성과급: 평균 510만 (기본월급 X 2.95, 입사 다음해부터)
자기계발: 210만
상품권: 100만
+ 연차수당 및 기타 자잘한 복지 등은 생략
<DB Inc (DB FIS) / DB그룹>
계약: 4300만
성과급: 100~150만 (작년부터 지급)
복지포인트: 200만
※참고: 죽전근무자 통근비 연120만(월10만)
<한전KDN / 공기업>
계약 : 여3200만, 군필남 3450만
성과급: 1000~1200 정도(경평 B기준)
복지포인트: 40만(1년에 2만씩 상승)
※참고: 기사수당 24만(월 2만)
<티시스 / 태광그룹>
계약 : 4150만(식대 포함)
성과급: 400만(작년부터 지급, 금년도도 나올지는 확실하지 않음)
명절 선물: 약 20만원
※참고: 자격증 비용 지원(합격시)
<포스코ICT / 포스코그룹>
계약: 군필 3800만, 미필 3700만
상여금: 200만(설,추석 각 100)
성과급: 300~400만(년 2회 나눠서 줌)
복지포인트: 100만
※참고: 자기개발비(미혼일경우) 100만
<동원엔터프라이즈 / 동원그룹>
계약 : 4300만(식대, 휴가비 포함)
성과급: 120만(기본월급의 30%)
복지포인트 : 25만(안쓰면 사라짐)
<섹타나인 / SPC그룹>
계약: 3800만
중식대: 144만(월 12만)
성과급: 380만(연2회 평고과 월급 60%)
복지포인트: 120만(월 10만)
하계휴가비: 45만(사원 기준)
명절떡값: 20만(설, 추석 각 10만)
※참고: 자격증수당 120만(월 10만, 일부 자격증)
<하나금융티아이 / 하나금융그룹>
계약: 4000만 (식대 교통비 포함)
격려금: 160만
복지포인트 : 120만
근로자의날 , 창립기념일 : 30만원(세전)
+ 설 추석상여 : 2회 합 10만 이하(선물선택)
※참고: 내년부터 복지포인트 40만원 추가
※참고: 과장급부터 성과급 추가 지급
※참고: 온라인유료교육 지원
※참고: 의료비 500만원 지원(질병당 20만원 자기부담 이후 지원, 치과보철 등은 제외)
<교보정보통신 / 교보생명보험그룹>
계약 : 4000만(식대, 자격증비60만 포함)
성과급: 200만(기본급 100프로)
복지포인트: 90만(생일축하금3만원포함)
※참고: 7시 이후 야근시 시간비례*1.5배 보상휴가
<엔디에스 / 농심그룹>
계약: 3800~4000만(사업부별 차등)
명절&휴가비: 120만(40만×3)
복지포인트 : 10만
독서비 : 24만(월 2만)
👍그룹사는 아니지만 정보제공해주신 기업 리스트👍
<티맥스소프트>
계약 : 5000만(학벌, 비전공 차등 없어짐, 연구직만 5000이란 썰이 있는데 확실치 않음)
성과급: 750만(평고과 기준 15프로, 고과에 따라 0~50%)
복지포인트: 100만
명절: 40만(설 추석 각각 20만 포인트)
※참고: 1~2인실 업무환경
<메가존>
계약: 3200만(개발외 나머지 3000, 식대포함)
복지포인트: 100만
통신비: 36만(월3만, 메가존 클라우드만 주는거 같고 없어지기 직전)
+ 명절선물: 10만원대
+ 업무관련 도서구매 지원
※참고: AWS 교육 (메가존에서 수행)
※참고: AWS 자격증 지원(합격시 100%, 불합 50%)
