나는 막학기 다니고 있구 일단 입사하기로 되어있는 직장은 정해져있어. 입사 시기는 내년 9월쯤..!

근데 나는 이 분야, 직업을 원해서 취직을 했다기보다는 그냥 붕 뜬 기간이 있는게 싫어서 취업을 한거라

처음부터 이 기간동안 다른 분야 취업 준비해야겠다고 생각하고 있었거든

그 중에서도 

1)전공을 살린다면 유관 공기업, 2)아예 버린다면 기업 무관 인사/노무/HR 직무를 고려하고 있는 상황이야.

그래서 대기 기간동안 원래는 관심있었던 공기업 인턴 준비나 HR 인턴/신입 지원 하려 했는데, 인사 직무를 보다보니 노무사쪽으로 관심이 생겨서 공부를 시작할지 고민이 돼

진입장벽이 비교적 낮기도 하지만 전문직이라는 메리트, (내 선택에 따라)사람을 위할 수 있는 직업이라는 점, 진로 방향성이 다양하다는 점 등이 긍정적으로 여겨지는 것 같아

생동차 목표로 한다고 치면 지금 당장 시작해야 하는 시기인 것 같아서 ...

노무사든 타 직종 취업이든 되기만 한다면 입사 예정되어있는 회사는 당연히 철회할거고, 불합격한다면 그냥 9월 입사하는걸로 생각중인데 뭔가 너무 성급하게 결정하고있나? 걱정이 돼서 여러 의견이나 조언을 듣고싶어!

 

혹시 조언할 때 참고할만할까 싶어서 덧붙이자면 26살이고 전공은 인사 노무 경영 이쪽이랑은 완전 무관해..! 졸업유예는 불가능한 상황이야